这项员工排名制度，诞生在70年代中期，并不是季宇宁独创的，而是那个时候硅谷企业的常态。
这些年，一直都有人认为，这种做法养成了残酷竞争的企业文化，损害了公司的创新能力。
因此，管理层放弃这种制度的原因之一，是为了“推行新的团队合作文化”。
2013年，季宇宁作为硅谷的领袖，他旗下的硅谷一系列标杆企业放弃了这项制度，也算是对硅谷文化的一种改变。
11月份，除了季宇宁倡导的硅谷文化的变革之外，整个北美的麒麟企业，还有一个新闻。
那就是，季永琪作为安科公司的ceo，以及Facebook 的ceo，登上了北美着名时尚杂志《Vogue》的封面。这张照片当然是琪琪怀孕前的照片。
这是继9月份，雅虎美女CEO玛丽莎?梅耶尔（Marissa Mayer）登上了时尚杂志《Vogue》。这是季宇宁的这位斯坦福大学的学妹，第2次登上这个杂志的封面了。2009年她还担任雅虎的副总裁时，就上过《Vogue》封面。
季宇宁手下的女高管，频繁登上北美这家最着名的时尚杂志的封面，其高颜值，也成为季宇宁麒麟企业的一大特色。
随着季永琪的照片登上《Vogue》封面，她也逐渐开始恢复行使两家硅谷企业的ceo职权。当然这个职权是部分的。她更多的是在香江通过网上进行遥控。
分娩后已经8个月的琪琪，身体已经完全恢复了。
8个月的双胞胎兄妹，健康活泼，尤为好动。
这龙凤胎自出生以来，是确定为兄妹，而不是姐弟。
作为霍家大房长媳的第1胎，这两个小家伙，在霍家尤为重视。名字是琪琪的公公给起的，辈分字是“中”。
而季宇宁家的双胞胎兄弟的名字，则是他这个当爷爷的给起的。
双胞胎兄弟俩儿，一名维桢，一名维樾。
他们这一辈，是季家的维字辈儿。
惟桢的“桢”，有栋梁之意。而维樾的“樾”，则是成林成荫之意。
两个字都属木，又自带树木繁盛，枝繁叶茂的象征。引申的意思就是长寿，且子嗣繁盛。
另外，古人常以草木喻德。这两个字用作名字，也兼具自然属性和道德象征的双重意义。
可见，季宇宁这个爷爷，对于两个孙子的期望很高。
季宇宁当年给自己的三个孩子起名“珣、玗、琪”，更多的是希望自己的孩子像美玉一样，一生美好，品德无缺。
当年琪琪和珣珣双胞胎出生的时候，季宇宁这个当爹的还没有创业。
他那个时候，还是一个在职的研究生。
虽然也有高考状元的名头，也有作家、诗人的名头，也还算是一个比较普通的人。
但现在的季宇宁可不一样了。整个世界几乎没有不知道他的。
所以，季宇宁现在给孙子起名，他的期望值就高多了。
……
11月上旬，季宇宁在京城出席一个重要的会。
这个会上，他仍是列席代表。按照会议要求，他和其他代表都是住在京西。
小季同志的级别早已经算是正部，但并没有挂那个委员的头衔。
主要还是因为他这个全球首富的身份有些敏感，实际上关键的是季宇宁在北美的产业过于庞大。
虽然是列席代表，但他在会议上的地位，比普通的委员还要高。
4天的会议结束后，季宇宁在京城见到了正在进行电影《战狼》项目的小儿子。
“爸，这个本子电影局基本上已经确定没问题了，这几个月又进行了不少次微调，现在马上就可以正式批准了。
吴京的那部《利刃出鞘》，9月份已经杀青了，现在他们在做后期，他也同意出演这部《战狼》的男一号。”
“嗯，进展还挺快的。玗玗啊，这部电影的外景地有不少，
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