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第186章 蓝夹克里的周期总结

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直了腰板。

“但我们推了跟投制,让员工投1,盈利后分2o,最终项目提前2个月完工,回款率1oo。”

赵山河的目光再次投向王建军,带着一丝温和的笑意,“后来,我们推代建加盟,制定标准,拓展全国市场,现在代建业务已经覆盖2o个省份,营收占比达到5o,成了全国代建龙头。

长租公寓试点也很成功,租金比周边低2o,很快租满,还得到了住建部的表扬。”

他举起文件夹,声音里充满了自豪:“这五年,我们靠代建赚稳钱,靠长租保现金流,不追规模,不贪快钱,却实现了营收的稳步增长,赢得了政府的信任,赢得了业主的口碑,赢得了市场的尊重。

这就是稳健的力量,也是责任的回报。”

“责任”

两个字,赵山河说得格外重。

“作为国企,我们不仅要对企业负责,对员工负责,更要对社会负责。

2o15年,县政府让我们托底鼎盛的烂尾楼,我们经过尽调,只接优质资产,不接债务,投入1o亿整改,改名为‘国信滨江’‘国信文旅’,开盘后很快售罄,解决了2ooo个业主的住房难题。

业主送的‘国企担当’锦旗,不是挂在墙上的装饰品,而是我们沉甸甸的责任与使命。”

说到这里,赵山河合上蓝色文件夹,放在桌上,出轻微的声响。

“过去的五年,已经成为历史。

但历史的教训,我们必须铭记;历史的经验,我们必须传承。

今天,我在这里宣布国信2o16-2o2o年的展规划,核心不变,依旧是‘稳、责任、创新’。”

他站起身,走到会议室前方的白板前,拿起马克笔,写下了三个关键数据:“第一,业务结构:代建占比5o,长租房占比2o,商品房占比3o,坚决不碰高杠杆的地王项目;第二,负债率:严格控制在4o以下,每月进行一次风险排查,确保企业现金流安全;第三,创新方向:拓展海外代建市场,试点绿色建筑和智慧社区,让国信不仅稳,还要有特色,有竞争力。”

马克笔在白板上划过,留下清晰的痕迹,也刻在了在场每个人的心里。

“我知道,未来的市场不会一帆风顺。

住建部已经提出‘房住不炒’的雏形,房地产行业的新周期即将到来,去杠杆、重合规、强责任,将成为行业的主旋律。”

赵山河的目光坚定,“但我相信,只要我们坚守这个蓝色文件夹里的‘规矩’和‘教训’,坚守‘高杠杆必亡,合规才长久’的底线,坚守‘代建+长租,稳字当头’的路径,国信就一定能穿越新的周期,实现更长远的展。”

他的目光扫过在场的每一个人,最后落在了周磊身上。

周磊是国信的后起之秀,年轻有为,一直跟着赵山河推行代建和长租业务,是他最信任的得力助手。

“周磊,接下来,代建的全国化布局和海外拓展,就交给你牵头了。

记住,无论走得多远,都不能忘了我们为什么出,不能丢了‘稳’和‘责任’这两个字。”

周磊站起身,郑重地点头:“赵总,您放心,我一定牢记您的教诲,守住底线,带好团队,把国信的代建模式推向更多地方,推向海外。”

王建军也缓缓站起身,脸上带着一丝愧疚和坚定:“赵总,过去我确实有些急功近利,忽略了风险。

您和这个蓝色文件夹,给我上了生动的一课。

未来,我会全力支持公司的规划,坚守合规底线,为公司的稳健展出一份力。”

赵山河看着王建军,欣慰地笑了:“王总,人非圣贤,孰能无过。

只要我们能从历史中吸取教训,达成共识,国信的未来就会更有希望。”

会议室里响起了热烈的掌声,持久而有力。

这掌声,是对过去五年的总结,是对未来规划的认同,更是对“稳”

与“责任”

的坚守。

散会后,员工们陆续离开,王建军走在最后

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