周远山案的司法程序，如同巨大的齿轮，在公众视野之外缓慢而坚定地转动着。官方通报后，关于案件的细节虽未大规模公开，但在政商两界和司法系统内部，其引发的“余波”仍在持续扩散、发酵。
叶凡和唐若雪作为关键证人和线索提供人，与检察机关的配合告一段落，生活似乎重归平静。但他们都清楚，这场风暴的核心虽已被控制，其辐射出的能量却远未消散。
这天，叶凡接到了一位在省政法委工作的老同学的电话。寒暄过后，对方语气变得有些严肃：
“叶凡，周远山的案子，牵扯面越来越广。他为了争取宽大处理，在里面咬出了不少人，有些还是……位置不低的人。现在上面震动很大，一场更深入的反腐和整顿恐怕在所难免。”
这个消息印证了叶凡之前的某些猜测。周远山经营多年，其关系网络盘根错节，他的崩塌必然引发连锁反应。
“另外，”老同学压低了声音，“你们‘若凡’和那个基金，现在风头正劲，但也站在了风口浪尖。有人欣赏，自然也有人忌惮。周远山虽然倒了，但他代表的某种……‘生态’或者‘潜规则’，并不会因为一个人的落马而立刻消失。你们还是要多加小心，做事尤其要讲究程序和证据，不能授人以柄。”
“明白，谢谢提醒。”叶凡沉声回应。他深知，扳倒一个具体的对手或许可以靠一场硬仗，但要改变滋生这种对手的土壤，则需要更长的时间、更坚韧的努力和更系统的建设。
挂断电话，叶凡将情况与唐若雪沟通。两人都感到肩上的责任更重了一分。“象牙塔基金”和“若凡律师事务所”，在某种程度上，已经成为了一个符号，一个在周远山案后被推向台前的、代表着某种革新力量的“锚点”。
这个“锚点”的意义在于，它向外界展示了一种可能性——即便个体力量微小，但只要坚守法律底线，勇于运用法律武器，是有可能对抗不公、甚至推动改变的。但同时，它也必然承受着来自旧有生态残余力量的审视、猜忌乃至反扑。
几天后，这种“余波”以一种意想不到的方式，触及到了“若凡”的日常业务。一家之前与鼎华集团有深度合作、但在周远山出事后迅速切割的大型制造业企业，主动找上门，希望聘请“若凡”作为其常年法律顾问，重点进行“合规体系重塑”和“反腐败内部风险控制”。
该企业的法务总监坦诚相告：“叶律师，不瞒您说，选择贵所，一方面是因为你们的专业能力，尤其是处理复杂政商关系的经验；另一方面，也是最重要的一点，是看中你们的‘清白’背景和敢于坚持原则的声誉。周远山案给我们敲响了警钟，过去那种依托‘关系’、游走灰色地带的商业模式风险太大了。我们希望能借助贵所，真正建立起一道靠得住的法律‘防火墙’。”
这个委托，意义非凡。它标志着“若凡”的业务领域，从事后的纠纷解决和权利维护，扩展到了事前的风险防范和制度构建。这也证明，周远山案的“余波”，正在促使一部分市场主体开始反思和转向，开始更加重视法律的规范作用和长期价值。
叶凡和唐若雪慎重地接下了这个委托。他们知道，这不仅仅是一单生意，更是一种信任和托付。做好这个项目，其示范效应将远超案件本身。
与此同时，“青年律师研习班”的学员们开始了第一次分组案例研讨。案例正是叶凡精心准备的、脱胎于清源绿科项目的模拟情景——一家科技型中小企业面临不合理的行政审批障碍。学员们需要扮演不同角色（企业方、律师、政府官员、专家），从各自立场出发，分析问题、寻找法律和政策依据、设计解决方案。
讨论异常激烈，观点碰撞，火花四溅。叶凡和唐若雪作为导师，并不直接给出答案，而是引导学员们思考法律条文背后的立法意图、不同主体的利益诉求、以及可能的妥协与突破空间。
看着这些年轻人在模拟的困境中挣扎、思考、成长，叶凡仿佛看到了法治星火正在一点点变得明亮、炽热。这些年轻人，就是未来改
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