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第519章 品牌标准化建设

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随着青燕的经销商越铺越广,直营店也开了好几家,苏青渐渐发现了一个问题:各地的门店和经销商,在品牌运营上越来越乱,没法做到整齐划一。有的经销商为了省钱,把青燕的logo随便缩小印在吊牌角落,有的甚至私自改了logo的颜色;有的门店装修得花里胡哨,完全偏离了青燕简约自然的风格;还有的店员服务态度参差不齐,有的热情周到,有的却冷冰冰的,连会员权益都解释不清楚;更有甚者,个别经销商为了多赚钱,擅自调整了产品售价,还夹杂着卖其他杂牌衣服,砸了青燕的招牌。

有一次,苏青去外省考察经销商,一进门店就皱起了眉。这家店的门头把青燕的logo改成了大红大绿,看着特别扎眼,店里的衣服摆得乱七八糟,童装和休闲装堆在一起,店员看见顾客进来也不主动招呼,有顾客问积分怎么换,店员支支吾吾说不清楚。苏青当场就跟经销商提了整改,可对方嘴上答应着,转头还是我行我素。

回到厂里,苏青立马召集管理层开紧急会议,把这些问题摆到了台面上:“咱们现在经销商快覆盖十个省份了,直营店也开了几家,再这么乱下去可不行。logo乱用、装修乱搞、服务乱做,消费者在这家店看到的青燕是一个样,在另一家店又是另一个样,时间长了,谁还认咱们这个品牌?咱们必须搞品牌标准化建设,制定一本详细的手册,把该管的都管起来,确保不管在全国哪个地方,大家看到的青燕、享受到的服务,都是一个标准。”

这话说到了大家的心坎里,销售部经理张强连连点头:“苏总说得太对了!我跑市场的时候也发现了,有的经销商乱改logo,顾客都以为是假冒的,还有的服务跟不上,老顾客都给得罪了。有了统一的标准,我们管起来也有依据,再也不用跟经销商扯皮了。”

门店主管张大姐也附和:“可不是嘛,各地店员的服务流程不一样,有的会员来了有优惠,有的就没有,顾客经常投诉说不公平。要是有统一的服务标准,大家都按规矩来,就没这些麻烦事了。”

就这样,制定《青燕品牌标准化手册》的事,正式提上了日程。苏青亲自挂帅,牵头成立了专项小组,把设计部、销售部、门店运营部、经销商管理部的核心人员都拉了进来,明确分工,每个部门负责对应的板块,务必把手册做得详细、好懂、能落地,让不管是厂里的员工,还是各地的经销商、店员,一看就明白,照着做就能达标。

整个制定过程花了整整一个月,小组成员们反复讨论修改,大到品牌logo的使用规范,小到店员接待顾客的第一句话,都逐一敲定。苏青要求手册用词必须平实,不能搞那些文绉绉的专业术语,要让文化水平不高的店员和经销商都能看得懂、用得上,毕竟咱们做的是接地气的品牌,标准化手册也得接地气。

终于,第一版《青燕品牌标准化手册》正式定稿,手册厚厚的一本,内容分了四大板块,每一块都写得明明白白,条条框框清晰易懂,还配了不少示意图,一看就懂。

第一大块,是品牌logo的使用规范,这是手册的核心内容之一。之前各地乱用logo的情况最多,所以这块写得格外细致。手册里明确规定,青燕的logo由展翅的燕子图案和“青燕”两个字组成,图案和文字不能分开使用,也不能随意放大缩小,不管是门头、吊牌、包装,还是宣传海报,logo的比例都要按手册里的标准来,差一点都不行。logo的颜色也定死了,主色是浅青色和纯白色,浅青色是品牌主色,只能用手册里标注的色号,不能随便换成深青、浅蓝;辅助色只能用米白和浅灰,严禁用大红、大紫这种鲜艳刺眼的颜色。

手册里还配了正确和错误的使用示例图,正确的logo排版清晰、颜色标准,错误的要么拆分了图案和文字,要么改了颜色,要么比例失调,对比明显,让人一眼就能分清对错。同时还规定,不管是门店门头、衣服吊牌、产品包装,还是宣传物料,只要用到logo,都必须严格按这个标准来,经销商和门店要是私自改动,第一次警告整改,第二次就取

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