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第49章 入职之后的第一个挑战

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。”陈捷合上文件,心中了然。

    这不仅仅是一场简单的研讨会,更是一场小范围内的神仙打架。

    研究室作为最高智囊机构,其内部形成的统一意见,将对未来政策的最终走向,产生举足轻重的影响。

    下午两点,研究室一间小型会议室里,气氛严肃。

    办公室主任兼综合局局长周海亲自主持,林南东和陈捷坐在他下首。

    对面,则坐着几位来自不同部委,在各自领域都是专家级的人物。

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第49章入职之后的第一个挑战(第2/2页)

    发改委社会发展司的副司长钱闾,是一个五十岁左右,戴着金边眼镜,气质儒雅但眼神锐利的男人,率先发言。

    他手中拿着一份厚厚的数据报告,侃侃而谈:

    “周主任,各位同事,我认为新医改要取得成功,关键在于‘增量改革’,要大胆引入社会资本和市场机制,盘活现有的医疗资源。”

    “我们不能再抱着公立医院大包大揽的老路子不放,那是一条已经被证明效率低下、难以为继的死路,医疗,首先是一个产业,只有产业发展了,蛋糕做大了,老百姓才能最终受益。”

    他的话语逻辑严谨,数据翔实,充满了经济学家的理性与不容置疑。

    话音刚落,卫生部政策法规司的副司长孙钢就皱起了眉头。

    孙钢是医生出身,对基层医疗状况有着深切的了解,他声音不大,但字字铿锵:

    “钱司长,我不能完全同意你的观点,医疗如果完全产业化,那资本的逐利性必然会导致医疗资源向高端、高利润领域集中,而那些最需要医疗保障的普通百姓、农村居民,谁来管?”

    “医疗本质是人命关天,是社会稳定的基石,它的第一属性必须是公益性,而不是产业属性,政府的责任,是提供公平可及的医疗服务,而不是把这个责任推给市场。”

    两人的观点,针锋相对,代表了两种截然不同的改革路径。

    会议室里的气氛,瞬间变得有些凝重。

    接下来,财政部同志从财政兜底能力的角度,表达了对医疗模式的担忧。

    人社部的同志则从医保基金的可持续性角度,提出了自己的看法。

    每个人都站在自己的专业领域和部门立场,言之凿凿,但谁也说服不了谁。

    陈捷坐在角落里,一边飞快地记录着,一边冷静地观察着。

    主位上的周海,始终面沉如水,一言不发,只是偶尔用手指敲击一下桌面。

    陈捷明白,周主任在等,在看,在思考。

    这场争论,必须有一个破局者。

    但这个破局者,绝不能是简单地站在某一方,或者粗暴地和稀泥,而是要能提出一个全新的、更高维度的框架,将所有人的观点都容纳进来

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