nbsp;“过渡性岗位?”胡瑞平眉毛一挑。
“是的。”陈捷点了点头,开始阐述自己的思考。
这些思考,其实在昨晚,他已经想了很久。
“就拿奉一机来说,它有一万多名熟练产业工人,他们或许不会电脑编程,但他们对机械设备的理解,对生产流程的管理,对质量控制的把握,是那些刚毕业的大学生,无法比拟的。”
“为什么一定要让他们去学编程呢?为什么不能成立一家由这些老师傅们主导的工业服务公司?”
“工业服务公司?”会议室里,响起了窃窃私语。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)第64章工业服务公司?(第2/2页)
“对。”陈捷继续道,“这家公司,可以专门为浑南开发区里那些高新企业,提供设备维护、产线调试、技术工人培训、甚至是非核心零部件的定制化生产等一系列配套服务。”
“高新企业,强在研发和设计,但弱在制造和运维,而那些老工业基地,恰恰相反,这不就是一个天然的、完美的互补吗?”
“老师傅们,不用去学那些他们完全不懂的东西,只需要在自己最擅长的领域,进行一些知识更新,就能继续发光发热,甚至,他们可以成为新一代技术工人的师傅,将他们那份宝贵的工匠精神,传承下去。”
“这样一来,不仅解决了工人就业问题,更是为新兴产业,提供了一个无比坚实的产业压舱石和人才孵化器!”
“这,就是我理解的,真正的腾笼换鸟,不是把旧鸟饿死,而是让旧鸟进化,去为新来的凤凰,梳理羽毛,构筑巢穴!”
当陈捷说完最后一个字时,整个会议室都陷入了沉寂。
工业服务公司!
产业压舱石!
人才孵化器!
旧鸟为凤凰梳理羽毛!
这些提法闻所未闻,却又如此形象,如此精准,如此充满可能性!
新与旧,不是只能对立,还可以共生!
被淘汰的劳动力,不是包袱,而是另一种形式的财富!
胡瑞平看着陈捷,没有说任何客套话,只是问道:
“年轻人,你叫什么名字?”
“报告胡市长,我叫陈捷。”
“陈捷……”胡瑞平点了点头,将这个名字,深深地刻在了心里,“好,很好。”
座谈会结束后,按照惯例,是招待所举行的晚宴。
晚宴上,陈捷虽然不是焦点,但也受到了很多人主动的客气招呼。
晚宴进行到一半,胡瑞平秘书悄悄走到陈捷身边,低声道:
“陈捷同志,胡市长请您去隔壁茶室,说有些问题,想跟您再深入探讨一下。”
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