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最让人火大的就是博士本人。身为领袖，毫无自觉，将管理职责视为洪水猛兽，整天只琢磨怎么偷懒、怎么依赖所谓的“高好感干员”。工作态度散漫到令人发指，决策过程儿戏得像在过家家。
若不是我强行介入，建立起基本规章和流程，这个所谓的“钢铁阵线”恐怕不出几日就会因内乱、资源错配或重大安全事故而彻底崩溃！到那时，他们口口声声的“容纳所有人”的理想，根本就是笑话。
而现在，我却不得不耗费比在罗德岛多出三倍的精力来盯着他们每一个人：逼博士批文件、防着坤坤爆摸进厨房、把孤鬼挂上墙以示惩戒、拦截华法琳各种刁钻角度的采血企图……
我有时真的怀疑，召唤我过来，究竟是让我管理一个组织，还是经营一个大型问题儿童托养中心？
（凯尔希深吸一口气，强压怒火，目光扫过屏幕上依然标红三处的每日汇报）
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