“有点意思。”
这三个字从顾宏远口中吐出，带着一种居高临下的审度，却无疑在紧绷的空气中撕开了一道微小的口子。不够，但不再是全盘的否定。他给了余地，一个需要用“实际结果”来填充的、苛刻的余地。
会议室内凝滞的气氛仿佛被投入一颗石子的湖面，产生了细微的波动。几位董事交换着眼神，有人若有所思地微微颔首，有人依旧持保留态度，但看向顾言和苏晓晓的目光，少了几分最初的轻视，多了几分探究。
顾言紧绷的下颌线几不可察地松弛了一毫米。他知道，这是父亲性格使然下能给出的、最大程度的松动。他没有急于表态，而是将目光投向了身旁的苏晓晓。
压力，此刻更多地汇聚在了她的身上。“启明计划”是破局的关键，而她的表现，则是父亲能否真正“改观”的核心。
苏晓晓感受到了那汇聚而来的、混合着审视、怀疑与一丝好奇的目光，尤其是顾宏远那如同实质般的视线，仿佛要将她从里到外剖析清楚。她的心脏在胸腔里有力地跳动，不是因为恐惧，而是因为一种被推到台前、必须迎接挑战的兴奋与责任感。
她没有去看顾言寻求安慰，也没有流露出任何怯懦。她只是微微吸了一口气，上前半步，将自己更清晰地置于所有人的视野中心。她的背脊挺得笔直，姿态从容，目光平静地迎向顾宏远。
“顾董事长，”她的声音清晰，不高不低，却带着一种沉静的力量，回荡在安静的会议室里，“感谢您给予‘启明计划’初步的认可。我明白，任何宏大的构想都需要落地的细节和可衡量的成果来支撑。”
她没有因为顾宏远是顾言的父亲而表现出任何谄媚或畏惧，也没有因为之前的轻视而流露出不满。她完全将自己放在了一个专业策划者的位置上，不卑不亢。
“关于您提到的‘实际结果’，”苏晓晓继续道，语速平稳，逻辑清晰，“在策划草案中，我们已经设定了明确的阶段性目标和关键绩效指标。请允许我简要阐述其中的核心监测维度。”
她转向投影屏幕，激光笔的红点精准地落在方案后续的评估体系部分。
“首先，是舆论风向转变度。我们会在计划启动前、启动后一个月、三个月、半年这几个关键节点，委托第三方权威舆情监测机构，进行全网数据抓取和分析，重点关注与顾氏相关的正面、中性、负面声量比例变化，以及‘社会责任’、‘创新’、‘青年友好’等关键词的关联度提升。”
“其次，是品牌美誉度与考虑度。通过定期的市场调研，追踪目标消费群体对顾氏品牌形象的认知变化，以及在未来消费或合作中的优先考虑程度。”
“第三，是计划本身的产出与影响力。这包括成功扶持的创业项目数量、创造的就业岗位、获得的媒体曝光量（区分层级与质量）、以及在相关领域内形成的行业影响力与号召力。”
她侃侃而谈，每一项指标都具体、可量化，完全符合商业决策的严谨要求。这不再是空泛的设想，而是有着清晰路径和考核标准的行动蓝图。
一位戴着金丝眼镜、负责集团品牌与公关的董事忍不住插话，语气中带着专业性的质疑：“苏小姐，想法很好。但启动这样一个大型公益计划，尤其是在集团现金流紧张的当下，初期投入不小。如何确保投入产出比？如何避免被舆论反噬，认为是危机下的‘洗白’作秀？”
这个问题相当尖锐，直指核心痛点。
所有目光再次聚焦在苏晓晓身上。
顾言微微蹙眉，准备开口代为解释，但苏晓晓却给了他一个“让我来”的平静眼神。
她转向那位提问的董事，微微颔首，表示尊重这个问题，随即从容应答：
“李董事您好。关于投入问题，我们在方案附录三有详细的预算分阶段规划。初期投入会严格控制，侧重于低成本的线上平台搭建和首批种子项目的筛选孵化，与集团当前的‘瘦身’计划、聚焦核心的战略并不冲突，甚至可以看作是优化资源配置、提升
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