乱收费问题的乱象被行业服务规范扭转后，陈如轩此时正坐在办公室内与周明宇以及王磊喝茶聊天。
“这次的风声一过，恐怕不会再有什么太大的乱象了吧？”
周明宇说着，看向王磊与陈如轩。
“我看恐怕难说，山雨欲来风满楼，风声过了，那雨呢？”
陈如轩一听，笑着道：“王磊的这句话有些意思。”
“陈总，我暗中了解到一些消息，之前王坤出事后，很多与其有勾连的企业都偃旗息鼓。”
“不过它们并不是销声匿迹了，而是一直在联合对付咱们。”
“毕竟它们觉得咱们是现在江南市的教育龙头企业，还是想要与咱们一争高下。”
陈如轩端着茶杯的手顿了顿，指尖在杯沿轻轻摩挲，眼底却没半分慌乱。
他将茶杯凑到唇边，浅啜一口，温热的茶水滑过喉咙，才缓缓开口：“想跟咱们争高下，总得有那个实力才行。”
周明宇闻言，眉头微微皱起：“陈总，话是这么说，但那些企业抱团之后，手里的资源可不少，要是他们联合起来搞小动作，咱们也得防着点。”
王磊也跟着点头，语气凝重：“我还听说，他们私下里在挖咱们的老师，开出的薪资比咱们高两成，有几个刚培养起来的年轻老师，已经有些动摇了。”
陈如轩放下茶杯，指节在桌面上轻轻叩击。
“挖老师？”陈如轩嘴角勾起一抹冷笑。
“他们以为靠高薪就能挖走咱们的人？太天真了。”
他起身走到落地窗前，看着楼下启智教育校区进出的家长和学生，声音沉稳有力：“咱们启智教育的老师，除了薪资，更看重的是发展平台和教学理念。这些年，咱们投入多少资源在师资培训上，他们知道吗？”
周明宇瞬间反应过来：“您是说，咱们的教师成长体系？那些企业只看得到薪资，却给不了老师持续成长的空间。”
“没错。”陈如轩转过身。
“你现在就去通知人力资源部，把今年的教师培训计划提前，再增设‘骨干教师培养基金’，只要是愿意留在启智、踏实教学的老师，不仅能拿到更高的补贴，还能去燕京、上海的名校交流学习。”
王磊眼睛一亮：“这招好！比起单纯的高薪，这种长期的发展机会，对老师更有吸引力。那些企业就算挖走一两个，也成不了气候。”
陈如轩点头，又看向周明宇：“还有，你去整理一下咱们近半年的教学成果，尤其是学生的提分数据、竞赛获奖情况，做成宣传册和短视频，在官网、校区和各大平台投放。”
“陈总，您是想让家长和学生看到咱们的实力，提前稳固生源？”周明宇问道。
“不止是稳固生源。”陈如轩语气坚定。
“还要让那些想跟咱们作对的企业知道，咱们启智教育能成为龙头，靠的不是运气，是实打实的教学质量。他们想抢市场，得先掂量掂量自己有没有这个本事。”
就在这时，陈如轩的手机响了，是校区负责人打来的。
他接起电话，刚听了两句，脸色微变，随即又恢复平静：“我知道了，你先稳住家长，我马上过去。”
挂了电话，周明宇和王磊连忙追问：“陈总，出什么事了？”
“城西校区出了点状况，有几个家长带着记者闹上门，说咱们的课程质量差，孩子学了没效果，要求退费。”
陈如轩语气淡然。
王磊顿时急了：“城西校区的课程都是咱们的王牌课程，怎么会出现这种情况？肯定是那些企业在背后搞鬼，故意煽动家长闹事！”
周明宇也跟着附和：“没错，这个时间点太巧了，肯定是他们的阴谋！”
陈如轩却很冷静：“别急，先去看看情况再说。真的假不了，假的真不了，只要咱们没做错，就不怕他们闹。”
三人当即
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