刚敲完会议纪要的最后一个字，销售部的王经理就急匆匆地闯了进来，脸上带着焦急和兴奋交织的神情。
他把手机屏幕怼到陈如轩眼前，语速飞快地说：“陈总，刚收到消息，之前和我们竞争XX集团单子的那家公司，他们的系统昨天在一个大客户那里出了严重的数据泄露问题，现在客户已经终止合作了！”
陈如轩心中一凛，数据安全正是他们系统的核心优势之一，这个消息无疑为下周XX集团的考察又加了一枚重要的砝码。
他立刻对王经理说：“你马上把这个情况整理成一份简报，重点突出我们系统在数据加密和权限管控上的技术细节，周一XX集团考察时正好可以作为参考。”
王经理应声而去，陈如轩靠在椅背上，脑海里突然闪过一个念头：行业竞争日益激烈，单纯的功能领先还不够，必须在智能化上再下功夫，才能建立真正的壁垒。
他打开浏览器，搜索了最新的AI办公行业动态，看到多篇报告都提到AI大模型已成为智能办公产品的标配，这更加坚定了他的想法。
正思索着，财务总监的电话打了进来，语气里带着一丝谨慎：“陈总，刚核算完上个月的财务报表，虽然营收增长显著，但随着业务扩张，各项成本也在上升，尤其是技术研发和市场推广这块。”
陈如轩眉头微蹙，这是公司快速发展期必然会面临的问题，他让财务总监把详细报表发过来，打算下午专门召开一次成本管控会议。
挂了电话，他点开财务总监发来的报表，逐行查看数据，发现新兴业务线的营销费用占比过高，而转化效率还有提升空间。
他随手在报表上做了标记，准备下午和市场部、销售部一起商量优化方案，这时办公室的门被轻轻敲响，是新入职的助理小林。
小林手里拿着一叠文件，有些紧张地说：“陈总，这是您要的投资机构背景资料，还有下周峰会的参会嘉宾详细名单，我已经按行业分类整理好了。”
陈如轩接过文件，发现小林不仅分类清晰，还在重点嘉宾名字旁标注了其企业的业务痛点和潜在合作方向，看得出来很用心。
他赞许地点点头：“做得不错，尤其是这些标注，很有价值，下午把这份名单同步给销售部，让他们提前做足功课。”
小林脸上露出欣喜的笑容，连声答应着退了出去，陈如轩看着她的背影，想起公司刚成立时只有几个人的样子，如今团队不断注入新鲜血液，越发有活力了。
他拿起峰会嘉宾名单，目光停留在几家做跨境业务的头部企业上，这些企业正面临多地协同办公的难题，正是他们系统的目标客户。
他拿出笔，在这些企业名字旁写下“重点跟进”，盘算着峰会期间要主动上前交流，争取建立联系。
不知不觉到了午饭时间，陈如轩起身准备去食堂，刚走到门口就碰到了人力资源部总监，对方手里拿着一份培训方案。
“陈总，这是客服部新员工的岗前培训方案，技术部和销售部已经确认了讲师，您看看还有什么需要调整的。”人力资源部总监递过方案说。
陈如轩快速浏览了一遍，发现方案里只安排了理论培训，缺少实战环节，他指着方案说：“这里加一项模拟客户沟通演练，让销售部的老员工扮演不同类型的客户，这样能更快提升新员工的实战能力。”
人力资源部总监立刻拿出笔记录下来，保证会马上修改，两人边走边聊，刚到食堂门口，就听到几个技术部的员工在兴奋地讨论着什么。
走近一听，原来是他们昨晚提交的系统优化方案，获得了行业技术期刊的关注，对方想邀请老郑撰写一篇技术分享文章。
陈如轩心里暗自高兴，这不仅能提升公司的行业影响力，也是对技术团队的一种认可，他决定下午和老郑聊聊这件事。
午饭时，他特意坐到技术部员工那一桌，听他们聊起系统后续的升级计划，有人提到想引入AI
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