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第1113章 东瀛高校就业结构的变化

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主讲人是拼夕夕人力资源总监渡边良子,四十二岁,干练的职业套装,笑容亲切。

台下坐着两百多名大三、大四学生。

这些东瀛最顶尖大学的年轻人,脸上带着对未来的期待和焦虑。

“同学们,首先我想问一个问题。”渡边良子点击遥控器,屏幕上出现一个词:

“成功”。

“在你们心中,成功的职业人生是什么样子的?

请用几个关键词描述。”

学生们在纸上写着。

几分钟后,渡边请几位同学分享。

经济学院的大四学生小林健一说道:

“稳定成长、专业积累、社会贡献。”

工学部的三年级女生藤野优子说道:

“技术创新、产品落地、国际视野。”

轮到文学部的大三学生北野武,犹豫了一下,说道:

“自由、高收入、被人认可。”

渡边良子微笑着将所有关键词分类展示在屏幕上。

“很有趣的差异。

但我想告诉大家的是,在数字经济时代,成功的定义正在多元化。

让我介绍几位你们的学长学姐。”

屏幕上出现第一位:二十六岁的田中丽,东大文学部2017年毕业。

现在是拼夕夕平台上的全职卖家,专营手作饰品,年销售额1.2亿日元,团队五人。

“田中学姐毕业后,没有进入传统的出版社或广告公司,而是将大学时的手作爱好变成了事业。

她工作时间自由,收入是同龄白领的三倍,去年还在涩谷开了实体展示店。”

第二位:二十七岁的伊藤诚,东大经济学部2016年毕业。

爱拼团区域运营经理,管理五十名骑手,年薪1200万日元。

“伊藤学长没有去银行或综合商社,而是选择了新兴的物流科技平台。

他只用三年时间,就达到了传统企业需要十年才能达到的管理职位和收入水平。”

第三位………

随着一个个学长学姐的成功案例展示,让台下的学生们眼睛发亮。

这些案例的收入数字,确实比他们知道的传统职业起薪高出太多。

“我想传达的核心信息是…”渡边良子微笑道:

“在数字时代,职业成功的路径不再单一。

你不必挤进那几家知名大企业,不必遵循入职-晋升-退休的线性轨迹。

数字平台为你提供了直接面对市场的机会。”

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