德德家居客服部的接线声刚歇下半口气,奥奥手里的文件夹就重重拍在了实习生小周桌上,声音压得低却带着锐度:“这批全屋定制的投诉台账,你昨晚说整理好,现在拿不出来?”
小周攥着鼠标的手一紧,头埋得更低:“奥奥姐,我以为你下午才要,早上赶工……”
“什么事后要,都是事前就要了!”奥奥打断她,指尖点着桌面,“客户那边已经催了两通电话,生产部等着台账对账,你一句‘以为’,耽误的是整个流程。`微?趣_小^税^旺* +哽/辛/嶵/全~没有提前备好的资料,没有衔接好的进度,你以为光靠嘴就能解决问题?没有资源,没有人,没有钱,你做事呀!”
隔壁隔间的老员工张姐探过身,扯了扯奥奥的袖子:“别气了,小周刚来,我帮她一起赶,半小时内给你。”说着朝小周使了个眼色,等奥奥转身,才低声补了句,“你可别跟奥奥硬顶,她最恨临时掉链子——当年她就是因为这事,被前经理坑惨了。”
奥奥刚走到茶水间接水,就撞见市场部的刘磊倚着门框玩手机,嘴里还哼着歌。她眉头一皱:“刘主管,上周说好的新品宣传话术,你们市场部怎么还没发过来?客服部都快被客户问炸了。”
刘磊漫不经心地收起手机:“急什么?新品还没量产,话术晚点发不碍事。再说了,先把牛皮吹出去,后续再补内容,这才是做事的门道。”
“先吹牛再做事?”奥奥拧着眉头,倒水声顿了顿,“我以前真信踏踏实实做事,本本分分做人,结果呢?几次被卸磨杀驴,后来也想开摆了,能躲则躲。”
刘磊嗤笑一声,凑过来压低声音:“奥奥,不是我说你,你就是太死心眼。干得好不如吹得好,这职场里,老实人最吃亏。你以为不会忽悠是性格问题?是你没看透——不会忽悠,是因为心里默认双方的约定是契约,是说定了的东西,可老板们未必这么想。”
奥奥握着水杯的手紧了紧,眼底掠过一丝涩意:“我当然看透了。年轻时跟着王经理干,他拍着我肩膀许愿,说我把售后体系搭建好,年底给我发个大红包,结果呢?年底就给了一百元,还是装在信封里,美其名曰‘鼓励奖’。”
“一百元?”刘磊挑眉,语气里带着嘲讽,“这老板也太抠了,比咱们张总还离谱。不过也正常,成功的经验是老板的财富,失败的经验是个人的财富,他们只会摘果子,不会管你栽树时流了多少汗。”
“何止是摘果子。”奥奥的声音冷了几分,“我当年熬了三个月,每天加班到十点,把客服部的投诉率从30%降到5%,结果王经理转头就把功劳揽在自己身上,跟总部说都是他指导有方。后来总部要提拔人,他直接把我晾在一边,推了自己的亲戚上去。”
这时,客服部的王丽匆匆跑过来,脸色发白:“奥奥姐,不好了!之前那批实木沙发的客户闹到厂里来了,说咱们承诺的质保三年,现在才一年就开裂,要求全额退款,还说要找媒体曝光。”
奥奥心里一沉,立刻往外走:“客户在哪?生产部的老赵呢?”
车间门口,一个中年男人正指着沙发样品骂骂咧咧,老赵站在一旁,脸色难看却不敢反驳。见奥奥过来,老赵像是抓住了救命稻草:“奥奥,你可来了,这客户油盐不进,非要退款。”
“我不是油盐不进,是你们说话不算数!”客户指着奥奥,“当初买的时候,你们客服说质保三年,开裂包换,现在出问题了,又说我使用不当,这不是欺负人吗?”
奥奥先安抚客户情绪:“大哥,您先别激动,我们坐下来谈。质保的事我清楚,确实是三年,沙发开裂我们肯定负责。¢.小′税!枉? -免,肺/阅¨独~但您得给我们两天时间,让生产部检测一下开裂原因,若是质量问题,全额退款加补偿误工费;若是使用不当,我们也帮您免费维修,您看行吗?”
客户犹豫了片刻,点了点头:“行,我就给你们两天时间,要是还没说法,我直接找消费者协会。” <
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