‘与时俱进’,叫做‘搭建对话平台’!固步自封只会让中医越来越边缘化!”
双方争得面红耳赤,会议不欢而散。
消息很快通过越洋电话传到了远在C国的张景那里。
张景听完桂翠的汇报,沉默了片刻。他深知,这是发展中必然会出现的问题——新旧观念的碰撞,不同背景人才的磨合。
他没有立刻指责任何一方,而是对桂翠说:“我知道了。你先安抚一下双方情绪,尤其是嘉怡,肯定她的工作和价值。告诉秦波他们,学术争论可以,但必须保持对同行的基本尊重。具体的,等我回来处理。”
结束与格伦先生的当期治疗(效果显着,已商定后续通过远程随访和邮寄药方维持治疗),张景立刻踏上了归国的航班。
他没有休息,回到明德堂的当天下午,就召集了所有教员和核心学员,开了一场闭门会议。
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会议上,他没有各打五十大板,而是首先肯定了秦波等老学员对中医传统的坚守和对明德堂的感情,也高度赞扬了徐嘉怡带来的国际视野和创新精神。
然后,他讲了一个故事:
“当年我学医时,我的老师告诉我,中医就像一棵千年古树,根基深厚,枝繁叶茂。但要想让这棵树继续生长,甚至让更多的人能享受到它的荫蔽,就需要做两件事:
一是不断向下深扎,汲取传统深处的营养(看向秦波等人);二是敢于向外伸展枝条,接受阳光雨露,甚至与其他树木交流嫁接(看向徐嘉怡)。”
“向下扎根和向外伸展,不是对立的,而是一体的!缺少任何一方,这棵树都会失去平衡,要么枯萎,要么被风雨摧毁。”
他目光扫过全场,语气严肃起来:“明德堂,乃至未来的研究院,要的不是只会背书的古董,也不是只会套用洋规则的空壳。
我们要的是‘根深叶茂’的栋梁之材!既能深刻理解中医精髓,又能灵活运用现代方法传播和实践中医!”
“秦波,你质疑标准化会失去灵魂,问得好!但你是否想过,如何用更精准的语言,让外人也能体会到‘心肾不交’那个‘交’字的精妙?
徐嘉怡,你引入新方法没错,但是否可以考虑,如何将这些量表、指标更好地融入中医的辨证体系,而不是生搬硬套?”
他把问题抛回给了争论的双方。
“我们要做的不是非此即彼的选择,而是创造性的融合!下次病例讨论,我不希望再听到‘老祖宗就是这么说的’或者‘国外期刊是这么写的’这种话。
我希望听到的是——‘基于中医理论,参考现代发现,我认为这个病例可以这样处理,理由如下……’”
张景的一席话,如同拨云见日,让争执双方都陷入了沉思。
会后,张景又分别找秦波和徐嘉怡单独谈话。
他对秦波说:“你的理论基础很好,是明德堂的重点培养对象。但未来的中医领军人物,必须要有更广阔的胸襟和视野。
徐医生带来的东西,或许现在看着不习惯,但那是让中医走得更远必需的翅膀。试着去理解,甚至去帮她找到与传统结合更好的方式,这才是‘大师兄’该有的担当。”
他对徐嘉怡说:“你的能力和视角非常宝贵,明德堂需要你。但国内的环境和国外不同,学员们更习惯传统的师承模式。
改变需要耐心和智慧,需要你先融入他们,理解他们,再用他们能接受的方式去引导。有时候,‘接地气’比‘接轨国际’更重要。”
在张景的耐心调和与强势引导下,明德堂内的紧张气氛逐渐缓和。
秦波主动找到徐嘉怡,就之前的态度道歉,并开始虚心请教一些英文文献的阅读方法。徐嘉怡也调整了教学方式,在讲解现代科研方法时,会更加注重先阐释其与中医经典理论的相通之处。
一场内部风波,在张景的及时干预和智慧化解下,逐渐平息
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